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NUMERO DE TELEFONO #1
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APELLIDO
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DENOMINE PRIMERO
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NUMERO DE TELEFONO #2
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DIRECCION
PRESENTE
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PERMANENTE
DIRECCION
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CALLE
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APT.#
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CIUDAD
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ESTADO
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CODIGO POSTAL
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de CONDUCTOR
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PELO
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PESO
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OJOS
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ELIJA
UNA DE LAS SIGUIENTES:
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SI NO, POR FAVOR
EXPLIQUE
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DEPENDIENTES QUE SON no
SU ESPOSA ni NIÑOS
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ELIJA
UNA DE LAS SIGUIENTES:
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SI RESIDENTE PERMANENTE,
INGRESAR EXTRANJERO #
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SI ALIEN autorizado para
trabajar, INGRESAR EXTRANJERO # O ADMISIÓN #
|
|
|
| |
HASTA (FECHA DE
VENCIMIENTO, SI PROCEDE - MES / DIA / AÑO)
|
|
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| |
SI NO, POR FAVOR
EXPLIQUE
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EMPLEO
DESEO
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POSICION
SOLICITO:
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PRIMERO
SELECTO
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AÑOS EXPERIMENTAN
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SEGUNDA
ELECCION
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AÑOS EXPERIMENTAN
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LISTE
HABILIDADES O el EQUIPO ESPECIALES UTILIZO --- AÑOS EXPERIMENTAN:
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QUE
TRABAJO PARA ESTA COMPAÑIA ANTES
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DONDE?
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FECHAS:
COMIENZO
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FIN
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SUELDO
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POSICION
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¿ESTÁ
ACTUALMENTE TRABAJA?
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SI NO, LA
DURACIÓN DESDE EL ÚLTIMO EMPLEO?
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Haga
que sus salarios cada vez sido embargados?
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¿QUIEN
REFIRIO USTED?
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¿El SUELDO ESPERO?
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EMPLEADORES
ANTERIORES: (LISTE DEBAJO DE ANTERIORES TRES EMPLEADORES,
|
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|
COMENZAR
CON LA MAYORIA DE LOS RECIENTEES)
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COMIENZO:
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NOMBRE DEL EMPLEADOR
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FIN:
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DIRECCIÓN
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TELÉFONO
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SUELDO
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POSICION
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RAZONE PARA la PARTIDA
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COMIENZO:
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NOMBRE DEL EMPLEADOR
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FIN:
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DIRECCIÓN
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TELÉFONO
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SUELDO
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POSICION
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RAZONE PARA la PARTIDA
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COMIENZO:
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NOMBRE DEL EMPLEADOR
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|
FIN:
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|
DIRECCIÓN
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TELÉFONO
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| |
SUELDO
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POSICION
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RAZONE PARA la PARTIDA
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REFERENCIAS:
Indique, a continuación los nombres de tres personas no relacionadas con
usted, a quien has
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CONOCE AL MENOS UN AÑO
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1
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NOMBRE
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DIRECCION
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NEGOCIO
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AÑOS FAMILIARIZADO
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2
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NOMBRE
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DIRECCION
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NEGOCIO
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AÑOS FAMILIARIZADO
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TELÉFONO
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3
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NOMBRE
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DIRECCION
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NEGOCIO
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AÑOS FAMILIARIZADO
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TELÉFONO
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¿HA
SIDO CONDENADO POR UN DELITO?
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¿HA
SIDO CONDENADO POR UN DELITO MENOR?
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SI
RESPONDIÓ SÍ A CUALQUIERA DE CONVICCIÓN, explique en detalle a continuación:
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FECHA:
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DONDE?
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NATURALEZA
DE CONVICCION?
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RESULTADOS
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FECHA:
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DONDE?
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NATURALEZA
DE CONVICCION?
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RESULTADOS
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¿HA
SERVIDO USTED EN el U.S. MILITAR?
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RAMA
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FECHA
DE DESCARGA?
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SITUE EN DESCARGA?
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El TIPO DE DESCARGA?
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REGISTRO
FISICO:
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¿CUANDO
FUE LA ULTIMA VEZ USTED TUVO UN EXAMEN FISICO?
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¿HA
TENIDO UN EXAMEN FISICO EN LOS ULTIMOS CINCO AÑOS?
|
|
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|
¿CONCUERDA
TOMAR UN EXAMEN FISICO SI PREGUNTADO POR CREATIVE EDGE?
|
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| |
¿HA TENIDO UNA
HERIDA Y/O APLICADO/ACLAMADO PARA CUALQUIER PARTE DE
INCAPACIDAD
|
|
|
O
COMPENSACION?
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|
Caso
afirmativo, describa circunstancias y el resultado de lesiones en detalle a
continuación:
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1
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NATURALEZA DE HERIDA?
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EMPLEADOR CUANDO HERIDO?
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AÑO DE HERIDA?
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ABOGADO EMPLEO, SI
CUALQUIERA.
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2
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NATURALEZA DE HERIDA?
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EMPLEADOR CUANDO HERIDO?
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AÑO DE HERIDA?
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ABOGADO EMPLEO, SI
CUALQUIERA.
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3
|
NATURALEZA DE HERIDA?
|
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EMPLEADOR CUANDO HERIDO?
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AÑO DE HERIDA?
|
|
|
ABOGADO EMPLEO, SI
CUALQUIERA.
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¿RESPETARA
LAS REGLAS de la SEGURIDAD DE ESTA COMPAÑIA?
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¿INFORMARA
LA COMPAÑIA POR ESCRITO DE INFRACCIONES de SEGURIDAD?
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¿SI
HERIDO, ACEPTARA USTED que LOS CENTROS MEDICOS RECOMENDARON POR SU
EMPLEADOR?
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|
HOMOLOGACIÓN
DE POLÍTICA
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|
Pincha
en los enlaces de abajo para ver cada una de nuestras políticas. Marque la
casilla para la izquierda de un
|
|
ENLACE
A OTRO QUE USTED ACEPTA QUE LA POLÍTICA.
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DECLARACIÓN POLÍTICA
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DROGAS Y / O LA POLÍTICA
DE PRUEBA DE ALCOHOL
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POLÍTICA DE TRABAJO
LIBRE DE DROGAS
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Notas
/ Comentarios
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